摘要：华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 黄兴利 北京报道60岁的李秋喜正式卸任其在山西汾酒的所有职务。12月19日下午，山西汾酒发布公告称，因到龄退休，李秋喜申请辞去公司董事长、董事等职务，将不再担任公司任何职务。与此同...
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 黄兴利 北京报道
60岁的李秋喜正式卸任其在山西汾酒的所有职务。12月19日下午，山西汾酒发布公告称，因到龄退休，李秋喜申请辞去公司董事长、董事等职务，将不再担任公司任何职务。与此同时，山西汾酒发布的另一份公告显示，推荐袁清茂为第八届董事会董事、董事长人选。
此前在12月17日晚间，《华夏时报》记者获悉，汾酒集团已召开会议宣布，李秋喜卸任山西汾酒集团党委书记、董事长职务，该职务由原山西交通控股集团有限公司党委书记、董事长袁清茂接任。事实上，李秋喜卸任的消息已风传几天，此前受传闻影响山西汾酒股价在12月16日大幅走跌，随后在12月17日继续微跌2.78%，收于304.3元，总市值3712.81亿元。
从2017年2月正式担任汾酒集团董事长至今，李秋喜带领这个老牌白酒巨头创造了行业公认的“汾酒速度”。在今年三季度，山西汾酒在省外市场完成销售102.71亿元，首次突破百亿大关，占总销售的60%；山西省内市场的销售68.56亿元，占总销售的40%——随着汾酒全国化进入新的阶段，汾酒实现“三分天下有其一”的目标已开始移交给他的下一任来完成。
掌舵期间业绩猛增
1961年9月出生的李秋喜，已经满60周岁，属于到龄退休。此前在2005年，李秋喜进入汾酒集团，任汾酒集团副董事长、党委委员、总经理。2017年2月，正式担任汾酒集团党委书记、董事长。除了集团职务外，在上市公司层面，李秋喜于2009年首次当选山西汾酒董事长，2019年再度担任山西汾酒董事长。
对于李秋喜任职期间的表现，山西汾酒方面称：“李秋喜先生在任职期间恪尽职守、勤勉尽责，为公司规范运作和健康发展发挥了积极作用，在公司治理、战略规划、市场建设、品牌塑造等方面作出了重要贡献。”
“经过李秋喜团队多年的经营与创新，汾酒取得了有目共睹的成绩，此次换帅应该属于企业的正常人事交替，新的接任者拥有更多的政府资源，应该说对于汾酒未来的管理、企业战略发展方向，国有资产整合等方面都有着重要的影响力。”对于汾酒集团高层更迭，白酒营销专家蔡学飞在12月17日晚间对本报记者分析指出。
接替李秋喜担任集团及上市公司董事长职位的袁清茂来自交通系统。山西汾酒在12月19日公告中披露的履历显示，1969年出生的袁清茂，历任太原高新技术产业开发总公司总经理，山西省供销社财务处处长，山西兴合资产经营管理有限公司总经理，山西省供销合作社联合社党组成员、副主任，山西省交通厅党组成员、副厅长兼总会计师，山西交通控股集团有限公司党委书记、董事长；现任山西杏花村汾酒集团有限责任公司党委书记、董事长，山西杏花村汾酒厂股份有限公司党委书记。
李秋喜掌舵汾酒期间，汾酒业绩亮眼。2017年2月，汾酒集团与山西省国资委签订三年经营目标责任书，成为山西省属国企中首家改革试点。随后在2018年，华润旗下的华创鑫睿成为汾酒第二大股东，开创了地方国企与央企战略合作的新模式。2019年12月，汾酒实现整体上市，成为了山西第一家，也是白酒产业第一家整体上市的国有企业。
在顺利完成2017年设定的三年业绩目标后，汾酒奔跑势头依旧迅猛。官方数据显示，2017-2020年，山西汾酒分别实现营收63.61亿元、94.44亿元、118.80亿元、139.90亿元，同比增长分别为44.42%、48.46%、25.79%、17.63%；净利润分别达到9.52亿元、15.07亿元、19.39亿元、30.75亿元，同比增长分别为57.39%、58.24%、28.63%、56.39%。山西汾酒在将近5年时间里的高速增长，在白酒行业中创造了“汾酒速度”经典个案。
上市公司多次人事调整
在资本市场层面，在李秋喜签下三年“军令状”的2017年初，山西汾酒股价还不到20块钱，但到了2021年12月17日，股价收盘于304.3元，年中一度触及380.77元/股高点，如果以2017年2月初做起点至今，山西汾酒的股价涨幅已超1700%。
在李秋喜卸任后，汾酒复兴担子正式移交，高层变动是否会对企业改革步伐带来影响也成为投资者关注的焦点话题。这也就不难理解，在他辞职消息传出的12月16日，山西汾酒股价一度触及跌停。
“中国酒企的发展离不开政府的支持与企业的创新实践，过去的汾酒，无论是从企业体量、品牌影响力还是资本表现都取得了非常优秀的成绩，但是也要理性的看到，每一任领导的管理风格深刻影响企业的战略决策，因此领导层更替往往意味着企业内外部人员与关系的调整，应该说汾酒还需要经过一定的过渡期，但是整体来看，目前汾酒发展态势良好，改革进程不会受到太大影响。”蔡学飞对本报记者分析指出。
值得关注的是，除了董事长更迭外，山西汾酒董事会近期也已发生多次人事变动。最近的是在12月10日，山西汾酒公告称，因上级工作安排调整，李明强申请辞去董事及董事会审计委员会委员职务，不再担任公司任何职务。
此外，在近几个月，山西汾酒还发生了另外两次与华润相关的董事调整。10月20日，由汾酒第二大股东华创鑫睿（香港）有限公司提名的董事侯孝海辞去董事及董事会战略委员会委员职务，不再担任山西汾酒任何职务。辞任理由是“华润集团内部工作安排调整的原因”。除此之外，今年5月27日，山西汾酒副董事长简易因内部调任至华润集团，辞去副董事长、董事及董事会战略委员会委员等职务，随后华创鑫睿（香港）有限公司提名陈鹰接替简易担任董事等相关任职。
除了上述几位董事调整外，在今年5月底，独立董事杜文广因连续担任独立董事期限已满六年辞去职务。
改革“下半场”正处关键时期
在高层更迭的同时，曾经的“汾老大”如今正处于品牌复兴的关键节点上。
李秋喜曾将汾酒复兴比作拼图的过程。在去年12月底的经销商大会上，李秋喜曾公开表示，“2016年是汾酒改革的蓄势期，也是收集拼图块的过程；2017年至2019年，是汾酒改革的发力期，是大刀阔斧梳理、重树拼图的过程；2020年是汾酒改革的巩固期，拼接出了复兴的雏形。”
在今年两会期间，李秋喜曾公开表示，山西国资国企改革的总体目标要求是“根上改、制上破、治上立”，而汾酒正是这一目标要求的坚定实践者和直接受益者。对于汾酒下一步的工作，李秋喜当时曾表示，下一步，汾酒将按照国企改革三年行动方案和“目标茅台、双轮驱动、十年赶超”的要求，加大江南市场开发力度，加快竹叶青大健康产业发展步伐，不断优化产品结构，更好地把改革红利释放出来。
“汾酒目前正在实施以南下为主要目标的全国化市场布局，以及以青花汾系列为主导的产品结构升级，客观地说汾酒获得了一定的成功，但是依然面临着清香型白酒的品质教育与品类价值提升，新市场的持续性动销、渠道建设等现实问题，同时面临着一线名酒与区域强势名酒的挤压竞争，这可能是汾酒未来发展面临的主要困难。”蔡学飞分析指出。
在12月13日，李秋喜主持召开的汾酒董事会上，提出汾酒已经进入改革“下半场”的关键时期，而在当天，山西汾酒官方公众号发布以《汾酒集团：汾酒改革再启新征程》为标题的文章，文章提出，改革是企业发展的不竭动力，并称2020年漂亮成绩的取得，得益于企业以深化改革为驱动，以文化汾酒为引领，紧紧抓住价值消费、清香复兴的有利契机，牢固树立发展信心，巩固改革成果，全力打赢了业绩攻坚战、行业进位战和能力提升战。
汾酒的改革仍将继续，也会逐步进入此前未触达的领域，对于新任董事长来说，任重道远。
