时间：2022-11-06 06:03:43 | 浏览：1166
3月18日，山西老传统酒业有限公司的各个车间里，都是一派繁忙的景象。
山西老传统酒业有限公司位于方山县马坊镇，2010年新征地45亩，投资3亿元，分三期对厂房进行改扩建，厂房建设格调全部采用仿古建筑设计，项目全部竣工后生产能力可达10000吨，可提供就业岗位300多个。
近年来，该公司积极响应县委、县政府号召，优先录用周边建档立卡贫困户，去年共用工90余人，年均工资3万元以上；同时，还与300余户贫困户签订订单高粱2000余亩，以保底价1.2元的价格进行收购，确保老百姓增收。
据了解，2018年该公司年产值大约1亿元，有力地助推了方山县脱贫摘帽。图为该公司的做酒师傅正在观察酿出酒的成色。 肖继旺 摄
吕梁日报
3月18日，山西老传统酒业有限公司的各个车间里，都是一派繁忙的景象。山西老传统酒业有限公司位于方山县马坊镇，2010年新征地45亩，投资3亿元，分三期对厂房进行改扩建，厂房建设格调全部采用仿古建筑设计，项目全部竣工后生产能力可达10000吨
“就业就是最大的民生！”这是疫情之下中国最强音，“保就业”成为国家“六保”工作之首。4月9日，李克强总理主持召开经济形势专家和企业家座谈会，再次强调“保就业保民生保市场主体的政策力度不减。”但保就业的存量如何做好？增量空间在哪里？2月7日，
人民网-酒业频道千年传承百年香醅，独创小麦中温制曲法，地缸发酵小灶精酿……河北衡水老白干千年文化传承与企业高质量发展之路有何奥秘？11月13日至14日，“乘风破浪 高质前行——全国百家媒体走进衡水老白干”活动在河北衡水老白干酒厂举行，全国百
丨导 读没有不好的行业，只有不思进取的企业。都说传统行业难做，不知何时起，服装、玩具等中国制造成了“低端”和“廉价”的代名词。但是，优秀的品牌通过标准化管理、供应链整合，以及品牌建设等，寻找成本最低、消费者最多的地方，这才是深耕传统行业的正
小布日前从市医保局获悉，根据《浙江省医疗保障条例》，灵活就业参保欠费封锁规则已于9月14日上线，灵活就业参保中途欠费，即征缴月的次次月3日内（节假日顺延至首个工作日）未到账，停止待遇享受，欠费补缴到账后需次次月重新开始享受待遇。示例：参保人
专场招聘会现场。（黄石港区人社局供图）黄石港区湖北西有新经济产业园专场招聘会。（黄石港区人社局供图）黄石港春风行动。（黄石港区人社局供图）荆楚网（湖北日报网）讯（记者吕鉴蕾 通讯员胡贤锋）3月31日，记者从黄石市黄石港区人社局获悉，今年一季
河南日报客户端记者 王平 宋广军 通讯员 李敏 高玉强“我学的事计算机专业，想找个跟自己专业有关的工作，刚好政府搭建了这个平台……”9月9日，说起前几天许昌市建安区举行的2022年“援助暖民心 就业解民忧”秋季用工招聘会，求职者小王告诉记者
河南省人大融媒体中心讯 老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安，离不开健全的扶持政策和发达的养老产业。9月28日，河南省十三届人大常委会第三十五次会议对《焦作市养老服务促进条例》（以下简称《条例》）进行分组审查。完善养老设施 构建养老服务体
大皖新闻讯 为扎实推进暖民心行动，帮助居民灵活择业、就近就业，在民生服务方面精准发力，芜湖市湾沚区采用“线上一体化+线下网格化”联动形式，在辖区范围内积极打造“三公里”就业圈和充分就业社区建设。在芜湖市湾沚区湾沚镇华庆社区，湾沚区人社局的工
来源：【中安在线】中安在线、中安新闻客户端讯就业是最大的民生，岗位是每个劳动者安身立命之基。合肥市蜀山区坚持政府主导、市场运营的建设模式，积极推广“社区快聘”智慧就业服务平台。目前，该平台点击量已实现突破174.8万次，注册企业8178家，
9月23日周五下午六点半，“暖民心，促就业”——安庆市迎江区2022年就业促进行动系列招聘会暨“三公里”就业圈服务平台推介会，在绿地大润发门前广场举行。本次活动是由安庆市迎江区人力资源和社会保障局、迎江区龙狮桥乡人民政府共同主办；迎江区公共
2022年，安庆市大观区根据省、市就业促进行动工作部署，以社区为载体，精心搭建社区“三公里”就业圈，织密就业帮扶“一张网”，让劳动者和用工企业感受到更多暖心服务。结合建设要求，大观区择优在大湖、天桥、近圣三个社区开展先行试点。截至2022年
大皖新闻讯 为稳定就业形势，巩固就业成果，更好地服务于全区经济社会发展，六安市金安区积极打造“三公里”就业圈，助推高质量充分就业，取得良好实效。尽早谋划，先行试点金安区出台《金安区“三公里”就业圈实施方案》，建立“政府主导推动、社会力量参与
大皖新闻讯 为落实“暖民心行动”，深入实施就业促进行动，促进社区居民求职和经营实体招工精准对接，持续提升公共就业服务质量，六安市金安区今年以来在全区范围内推行“三公里”就业圈和充分就业社区建设。大皖新闻记者8月31日了解到相关举措。“搭”—
来源：人民网-安徽频道2021年以来，阜阳市颍东区不断拓展招聘渠道，坚持“线上线下”齐发力，多措并举稳就业保就业。2021年，该区新增城镇实名制就业12666人，完成全年目标任务的158.3%，城镇登记失业率控制在3.5%以内。主推“2+N
