时间:2022-11-06 06:03:43 | 浏览:1166
3月18日,山西老传统酒业有限公司的各个车间里,都是一派繁忙的景象。
山西老传统酒业有限公司位于方山县马坊镇,2010年新征地45亩,投资3亿元,分三期对厂房进行改扩建,厂房建设格调全部采用仿古建筑设计,项目全部竣工后生产能力可达10000吨,可提供就业岗位300多个。
近年来,该公司积极响应县委、县政府号召,优先录用周边建档立卡贫困户,去年共用工90余人,年均工资3万元以上;同时,还与300余户贫困户签订订单高粱2000余亩,以保底价1.2元的价格进行收购,确保老百姓增收。
据了解,2018年该公司年产值大约1亿元,有力地助推了方山县脱贫摘帽。图为该公司的做酒师傅正在观察酿出酒的成色。 肖继旺 摄
吕梁日报
3月18日,山西老传统酒业有限公司的各个车间里,都是一派繁忙的景象。山西老传统酒业有限公司位于方山县马坊镇,2010年新征地45亩,投资3亿元,分三期对厂房进行改扩建,厂房建设格调全部采用仿古建筑设计,项目全部竣工后生产能力可达10000吨
“就业就是最大的民生!”这是疫情之下中国最强音,“保就业”成为国家“六保”工作之首。4月9日,李克强总理主持召开经济形势专家和企业家座谈会,再次强调“保就业保民生保市场主体的政策力度不减。”但保就业的存量如何做好?增量空间在哪里?2月7日,
人民网-酒业频道千年传承百年香醅,独创小麦中温制曲法,地缸发酵小灶精酿……河北衡水老白干千年文化传承与企业高质量发展之路有何奥秘?11月13日至14日,“乘风破浪 高质前行——全国百家媒体走进衡水老白干”活动在河北衡水老白干酒厂举行,全国百
丨导 读没有不好的行业,只有不思进取的企业。都说传统行业难做,不知何时起,服装、玩具等中国制造成了“低端”和“廉价”的代名词。但是,优秀的品牌通过标准化管理、供应链整合,以及品牌建设等,寻找成本最低、消费者最多的地方,这才是深耕传统行业的正
小布日前从市医保局获悉,根据《浙江省医疗保障条例》,灵活就业参保欠费封锁规则已于9月14日上线,灵活就业参保中途欠费,即征缴月的次次月3日内(节假日顺延至首个工作日)未到账,停止待遇享受,欠费补缴到账后需次次月重新开始享受待遇。示例:参保人
专场招聘会现场。(黄石港区人社局供图)黄石港区湖北西有新经济产业园专场招聘会。(黄石港区人社局供图)黄石港春风行动。(黄石港区人社局供图)荆楚网(湖北日报网)讯(记者吕鉴蕾 通讯员胡贤锋)3月31日,记者从黄石市黄石港区人社局获悉,今年一季
河南日报客户端记者 王平 宋广军 通讯员 李敏 高玉强“我学的事计算机专业,想找个跟自己专业有关的工作,刚好政府搭建了这个平台……”9月9日,说起前几天许昌市建安区举行的2022年“援助暖民心 就业解民忧”秋季用工招聘会,求职者小王告诉记者
河南省人大融媒体中心讯 老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安,离不开健全的扶持政策和发达的养老产业。9月28日,河南省十三届人大常委会第三十五次会议对《焦作市养老服务促进条例》(以下简称《条例》)进行分组审查。完善养老设施 构建养老服务体
大皖新闻讯 为扎实推进暖民心行动,帮助居民灵活择业、就近就业,在民生服务方面精准发力,芜湖市湾沚区采用“线上一体化+线下网格化”联动形式,在辖区范围内积极打造“三公里”就业圈和充分就业社区建设。在芜湖市湾沚区湾沚镇华庆社区,湾沚区人社局的工
来源:【中安在线】中安在线、中安新闻客户端讯就业是最大的民生,岗位是每个劳动者安身立命之基。合肥市蜀山区坚持政府主导、市场运营的建设模式,积极推广“社区快聘”智慧就业服务平台。目前,该平台点击量已实现突破174.8万次,注册企业8178家,
9月23日周五下午六点半,“暖民心,促就业”——安庆市迎江区2022年就业促进行动系列招聘会暨“三公里”就业圈服务平台推介会,在绿地大润发门前广场举行。本次活动是由安庆市迎江区人力资源和社会保障局、迎江区龙狮桥乡人民政府共同主办;迎江区公共
2022年,安庆市大观区根据省、市就业促进行动工作部署,以社区为载体,精心搭建社区“三公里”就业圈,织密就业帮扶“一张网”,让劳动者和用工企业感受到更多暖心服务。结合建设要求,大观区择优在大湖、天桥、近圣三个社区开展先行试点。截至2022年
大皖新闻讯 为稳定就业形势,巩固就业成果,更好地服务于全区经济社会发展,六安市金安区积极打造“三公里”就业圈,助推高质量充分就业,取得良好实效。尽早谋划,先行试点金安区出台《金安区“三公里”就业圈实施方案》,建立“政府主导推动、社会力量参与
大皖新闻讯 为落实“暖民心行动”,深入实施就业促进行动,促进社区居民求职和经营实体招工精准对接,持续提升公共就业服务质量,六安市金安区今年以来在全区范围内推行“三公里”就业圈和充分就业社区建设。大皖新闻记者8月31日了解到相关举措。“搭”—
来源:人民网-安徽频道2021年以来,阜阳市颍东区不断拓展招聘渠道,坚持“线上线下”齐发力,多措并举稳就业保就业。2021年,该区新增城镇实名制就业12666人,完成全年目标任务的158.3%,城镇登记失业率控制在3.5%以内。主推“2+N