摘要：河南经济报 记者 石桂林 通讯员 李建伟为了不断提高全县离退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动离退休干部党支部建设提质增效，舞阳县委组织部和县委老干部局在全县离退休老干部党支部中，开展了以“大排查、大整改、大提升”为主要内容的固基培...
河南经济报 记者 石桂林 通讯员 李建伟
为了不断提高全县离退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动离退休干部党支部建设提质增效，舞阳县委组织部和县委老干部局在全县离退休老干部党支部中，开展了以“大排查、大整改、大提升”为主要内容的固基培强活动。
大排查。按照离退休干部党支部“六好”的标准化、规范化建设要求，研究制定了《舞阳县离退休干部党支部标准化规范化建设标准》，坚持问题导向，围绕组织设置、班子建设、党员队伍、学习活动、作用发挥和规章制度等六个方面，对照标准，通过自查、互查等形式，逐项排查摸底，全面掌握离退休干部党支部建设情况，查找问题和不足，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限和责任人，建立整改台账。
大整改。对全县82个离退休干部党支部，结合平时掌握和排查问题情况，集中研判，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，针对存在的突出问题，分类指导整改，对每一个问题都研究制定一套务实管用的整改措施，对照标杆，落实责任，强力推进，实现了“六个方面”和整体工作的标准同步拔高、同步晋位升级。
大提升。按照强基层、打基础、抓规范、增活力的工作要求，通过大整改，全县82个离退休干部党支部在政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设方面，显著提升，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用突显。一是组织设置科学合理，今年又新成立功能型党支部5个，离退休干部党支部达到了有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的目的;二是班子建设更加有力，通过支部换届、届中补选和学习培训等，82名离退休干部党支部书记全部在70岁以下，支部成员的能力素质和业务水平得到全面提升;三是党员队伍更有活力，通过对全体党员严格教育管理和监督，特别是警示教育常态化，全体党员参与学习、参与活动的积极性大大提高;四是学习活动务实规范，在集中开好“三会一课”、主题党日、民主评议、谈心谈话和党史学习教育常态化长效化制度化的同时，对年老体弱、行动不便的老干部，采取“一联一”送学上门、电话联系、微信沟通等方式，亲情服务、精准服务;五是作用发挥成效突出，对全县300多名“银发人才”按照特长、爱好和居住区域，创新推行了“党支部+志愿团队”、“党支部+工作室”党建工作机制，组建“老党员之家”35个、“老党员工作室”18个、“志愿者党小组”28个，为广大离退休干部党员发挥作用创造了便利条件，发掘各类“银发”典型30多人(件);六是工作制度健全完善，各乡镇和单位，结合单位实际，制定完善了集体领导、请示报告、“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员、党员汇报、谈心谈话、关怀帮扶、发展党员、经费管理等简明易行的配套管理制度，实现了以规章制度规范工作的目的。
通过开展全域大排查、大整改、大提升，全县离退休干部党支部的组织力、战斗力、凝聚力显著提升，离退休干部党支部政治功能明显增强，形成了一批具有舞阳特色的离退休干部“银发先锋”党建创新品牌，推动了离退休干部党支部固基培强，为助推“三强三美”社会主义现代化新舞阳贡献“银发力量”。
